Verschil uitzendbureau en payroll

Payrollbedrijven en uitzendbureaus lijken op elkaar voor wat betreft het te werk stellen van werknemers bij derden partij. Hierbij lijkt het gemak hetzelfde, maar de dienstverlening en de prijs zijn volledig verschillend. Met Payroll Services besteedt u de personeel- en loonadministratie uit aan een Payroll bedrijf. Uw medewerkers staan bij het payroll bedrijf op de loonlijst, met alle voordelen van dien.

Uitzendbureau
1. Werving selectie van personeel doet het uitzendbureau (kandidatenbak);  
2. Werknemers worden zonder instemming bij meerdere werkgevers te werk gesteld;
3. Na ½ jaar beloning vergelijkbaar met de inlener;

4. Lage pensioenregeling uitzendkrachten;

5. Juridisch uitzendbeding;
6. Altijd duurder dan Payrolling.



Payrollbedrijf
1. Ondernemer werft en selecteert zelf het benodigde personeel;

2. Toestemming ondernemer voor het te werk stellen bij andere bedrijven (kwaliteit/waarde blijft inhouse);

3. Primaire arbeidsvoorwaarden inlener;

4. Pensioenregeling Payroll Ondernemingen;

5. Geen uitzendbeding;

6. Veel goedkoper dan uitzenden met dezelfde mate van flexibiliteit voor de ondernemer.


Vraag nu direct een gratis offerte aan!