Voor wie is Payroll interessant?

Payroll is voor ieder bedrijf dat met personeel werkt interessant. Hierbij maakt het niet of het gaat om:



• Nieuw personeel

• Vaste arbeidskrachten
• Studenten/scholieren
• 65+ ers
• Oproepkrachten
• Vakantiemedewerkers
• Seizoenarbeiders
• Flexmedewerkers met variabele uren
• (Langdurige) Uitzendmedewerkers (Payrolling is vaak goedkoper dan uitzenden)
• Stagiaires
• Herintreders, re-integratiekandidaten en arbeidsgehandicapten


Voor kortlopende payroll projecten zijn de verhoging van de flexibiliteit en de verlagende administratieve druk vaak de belangrijkste redenen om te gaan Payrollen. Daarnaast wordt Payrolling vaak toegepast als proefperiode voor nieuwe vaste werknemers, bij startende ondernemers of bij het overzetten van huidig uitzendpersoneel.



Bij lange termijn payroll en groeitrajecten zijn voor de ondernemers dit vaak het gemak en de beperking op gebied van ziekte en arbeidsrechtelijk risico’s. Maar ook hier wordt, in verband met veranderende marktomstandigheden, flexibiliteit steeds vaker als reden gezien om over te gaan op Payrolling.


Vraag nu direct een gratis offerte aan!