Voordelen Payrolling

De voordelen van payroll:

* Tijdsbesparing; administratieve rompslomp ligt op het bureau van de payroller.

* Verlaging personeelskosten; vaak betaalt u minder dan wanneer u alles in eigen beheer blijft doen.

* U betaalt het personeel per persoon, per gewerkt uur (brutoloon x factor + een eventuele toeslag). Ziekte en ander verzuim zijn voor rekening en risico van de payroller. Tip: vraag altijd om een uitgesplitste offerte waarin duidelijk is welke tarieven er worden gehanteerd voor studenten en scholieren, voor oproepkrachten, medewerkers voor bepaalde tijd, en medewerkers voor onbepaalde tijd (én zijn in dit tarief ook zaken zoals vakantiedagen en pensioenopbouw verwerkt?).

* Flexibiliteit; wanneer u niet langer wil samenwerken met bepaalde medewerkers dan is het aan de payroller om daarvoor een oplossing te vinden.

* Wegvallen van bepaalde werkgeversrisico's:
- de verplichting naar UWV en fiscus
- ziekterisico – 2 jaar doorbetaling inclusief kosten Wet verbetering poortwachter
- ontslagrisico – geen opzegtermijn, geen ontslagvergunning, onmiddellijke opzegging mogelijk
- leeglooprisico – geen garantie-uren, geen bepaalde tijd contract risico van een (te) korte proeftijd

Vraag nu direct een gratis offerte aan!